国家高度重视应急管理体系建设
中共中央政治局11月29日下午就我国应急管理体系和能力建设进行第十九次集体学习。会议中指出：应急管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分，承担防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的重要职责，担负保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定的重要使命。要发挥我国应急管理体系的特色和优势，借鉴国外应急管理有益做法，积极推进我国应急管理体系和能力现代化。
要大力培养应急管理人才，加强应急管理学科建设，强化应急管理装备技术支撑，优化整合各类科技资源，推进应急管理科技自主创新，依靠科技提高应急管理的科学化、专业化、智能化、精细化水平。要加大先进适用装备的配备力度，加强关键技术研发，提高突发事件响应和处置能力。要适应科技信息化发展大势，以信息化推进应急管理现代化，提高监测预警能力、监管执法能力、辅助指挥决策能力、救援实战能力和社会动员能力。
普通公众紧急救护意识有待加强
目前来说，我国一直高度重视应急管理体系和能力的建设，应对重大灾害的应急响应的能力也是有目共睹，但日常公众急救知识的普及与大众的自我救援效果并不理想。据统计，九成猝死都发生在医院外，公认的数据是，在北上广深等大城市中，急救成功率只有1%-2%。目前国内院前急救医疗体系发展不够完善，特别是面对猝死，公众的急救能力不足，需要加强社会急救体系的培训。
据国家心血管病中心发布的《中国心血管病报告2018》显示，我国每年死于心脏性猝死（SCD）人数估计为54.4万人。而猝死的原因多数是突发心脏病，导致心搏骤停。心搏骤停后的救治更依赖于在场人士的急救能力，因为通常倒地后的4分钟是公认心搏骤停、心脏性猝死的最佳抢救时间，在场人士若有能力进行有效急救，将极大地提高患者生存率。在救护车到来前的时间里，大部分公众需要自己开展急救，对于心脏骤停，更重要的是第一响应人的救治方法：徒手心肺复苏，同时配合使用AED（自动体外心脏除颤器）的早期实施，可以大大提高抢救成功率。
职场空间是开展急救保障的重地
随着我国经济水平的不断高速发展，职场成为了大部分人每天所处时间最长的一个空间，而高强度、大压力、快节奏的工作又让许多人处在了亚健康或慢性病的状态，这都增加了职场人群发生健康意外的风险。但办公空间也是一个人群密集并有组织的环境，一旦有员工发生意外，如果企业提前做出了标准应急体系的建设，将快速响应触发应急机制，在最大程度上保障员工的生命健康。